Es un programa de acompañamiento profesional y estratégico, diseñado para personas que están atravesando una transición laboral, ya sea por despido, renuncia, cierre de ciclo o reinvención profesional.

A diferencia de otros procesos que solo se enfocan en reubicarte rápido, Lean Outplacement se enfoca en ayudarte a entender tu valor real, clarificar tu siguiente paso, y tomar decisiones alineadas con tu esencia, tu experiencia y tu visión futura.

También trabajamos con empresas responsables, que buscan apoyar a sus colaboradores salientes con una salida ética, humana y funcional.

Profesionales que han sido despedidos o están por salir de una organización.

Personas que sienten que ya no encajan en su trabajo actual y necesitan redefinirse.

Ejecutivos en reinvención, en pausa o transición hacia otro rol.

Empresas que quieren brindar un servicio de salida consciente y acompañada.

Emprendedores que necesitan claridad para redirigir su estrategia profesional.

Durante el proceso, te acompañamos a:

Cerrar emocionalmente tu etapa anterior.
Para avanzar sin cargas, culpa o confusión.

Revisar tu historia profesional con nuevos ojos.
Identificar logros, aprendizajes y fortalezas reales.

Redefinir tu perfil de valor.
Qué puedes aportar hoy y hacia dónde puedes dirigirte.

Construir una narrativa profesional clara.
Para comunicarte con autenticidad y estrategia.

Prepararte para reinsertarte con solidez.
CV, entrevistas, presencia profesional, y sobre todo, confianza.

Un proceso que combina orientación estratégica y acompañamiento humano.

Un perfil redefinido, sólido y alineado con tu etapa actual.

Herramientas para comunicarte con claridad y posicionarte con coherencia.

Reincorporación laboral (o reinvención) con menos ansiedad y más dirección.

Porque creemos que la transición no tiene que ser pesada, dolorosa ni improvisada.
Con estructura, claridad y acompañamiento, puede ser incluso una oportunidad para alinearte con quien realmente eres.